경남교육청과 경남교육청공무원노동조합이 '정원 조정 기준안'을 두고 충돌을 예고하고 있다.

경남교육청공무원노동조합(이하 노조)은 24일 오전 도교육청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "도교육청이 추진 중인 '일반직공무원 직렬별 정원 조정 기준안'은 직군, 직렬 간 형평성이 결여돼 있고, 현장에서 겪는 지방공무원의 고충과 공직사회 변화 등의 여건을 제대로 반영하지 못하고 있다"며 "박종훈 교육감은 지방공무원 정원 감축 계획을 즉각 철회하라"고 주장했다.

도교육청은 중·중장기적인 인력운용 방안을 마련하기 위해 지난 3월부터 '일반직공무원 직렬별 정원 기준 마련' TF 협의회를 3차례 운영했다.

TF 협의회에서는 새로운 행정 수요에 대비하고자 시설관리직, 조리직, 운전직 정원 일부를 조정하는 쪽으로 가닥을 잡았다.

도교육청은 정원 조정 대상은 타 시·도교육청의 정원 운용 방향 등을 고려해 현재 결원이 많고 대체 가능한 직렬을 중심으로 시설관리직, 조리직, 운전 직렬에 대해 정원 축소를 검토 중이라고 밝혔다.

하지만 노조는 이번 기준안이 사실상 정원 감축이라고 반발하며 TF 협의회에서 빠졌고, 강도 높은 투쟁을 예고하고 나섰다.

경남교육청공무원노조 진영민 위원장은 "행정기관의 고용이 늘어나지 않으면 좋은 일자리가 늘지 않는다"면서 "도교육청의 이번 정원 감축 계획은 공공성보다는 효율성에 초점을 둔 것으로 오히려 지방공무원의 정원을 확대하는 것이 필요하다"고 말했다.

이에 대해 도교육청은 이번 정원 조정은 정원 감축이 아닌 직렬 재조정이라고 해명했다.

도교육청 김병태 정책기획관은 "타 시·도교육청에서도 대체 가능한 직렬인 시설관리직, 조리직, 운전직 정원을 일부 조정하는 등 정원을 탄력적으로 운영하고 있다"면서 "이번 정원 조정 기준안 마련은 결원의 범위 내에서 정원을 재조정하는 것으로 효율적인 정원 관리를 위해 불가피한 상황임을 이해해달라"고 말했다.

김 기획관은 "결원으로 지방공무원이 배치되지 않은 정원 수를 조정해 교육행정 수요에 맞는 일반직 공무원 직렬도 정원을 재조정하자는 것"이라며 "공노조에서 주장하는 인력 감축은 아니다"고 주장했다.

도교육청은 TF 협의회를 거쳐 이르면 오는 7월부터 정원 조정 기준안을 시행할 예정이지만 노조는 1인 시위를 비롯해 천막농성, 타 시·도교육청 노동조합과 연대 투쟁을 벌인다는 계획이어서 당분간 충돌은 불가피할 전망이다.