비정규직 142명에게 통보 노조 "사측 부당노동 행위"
원청 고용 승계 책임 요구

비정규직 고용문제로 시끄러운 한국지엠 창원공장에서 또 대량 해고 가 발생했다.

한국지엠 창원공장 비정규직 노동자 142명이 지난 29일 해고 통보를 받았다. 비정규직 노동자가 일하던 공정에 정규직 노동자를 대체하는 인소싱을 진행했던 업체 2곳이 아예 폐업을 해버린 것이다. 노동자들은 31일 업체 폐업을 이틀 앞두고 갑작스레 해고 사실을 전달받았다.

그동안 인소싱 공정(인스톨, 엔진부 T3·T4)에서 일하던 비정규직 노동자 46명은 대기 발령 상태로, 교육 등을 받으며 지냈다. 지난해 12월 8일 한국지엠 창원공장이 정규직 노조(금속노조 한국지엠지부 창원지회)와 2개 공정에 대한 인소싱에 합의하면서, 일자리를 잃었기 때문이다.

비정규직 노동자들은 대기발령 상태에서도 고용 가능성에 대한 희망을 품었지만 현실은 기대와 달랐다. 두 업체는 인소싱 공정뿐만 아니라 다른 공정도 운영했지만, 이번에 문을 닫으면서 다른 공정에서 일하던 노동자도 일자리를 잃게 돼 해고자 수가 늘었다. 애초 인소싱 공정에서 일하던 46명에다, 해당 업체 다른 공정에서 일하던 노동자 96명까지 더해 142명이 해고 통보를 받게 됐다.

'함께 살자' 경남대책위가 30일 오후 한국지엠 창원공장 정문 앞에서 기자회견을 열었다. /우귀화 기자

김희근 금속노조 한국지엠 비정규직지회장은 "29일 기존 업체 사장과 신규 업체 사장을 면담했다. 신규 업체 사장은 무조건 새로 면접을 해서 고용하겠다고 했다. 진작에 정규직이 됐어야 할 비정규직이 다시 해고로 내밀렸다. 신규 채용이 되더라도 10년 넘게 일한 비정규직을 3개월짜리 비정규직으로 채용한다고 한다. 그 뒤에는 어찌 될지도 모른다"라고 성토했다.

이번 폐업이 노동조합 활동을 막는 수단으로 악용된다는 주장도 제기했다. 김 지회장은 "이번 폐업으로 비정규직지회 전체 조합원 160명 중 66명이 해고된다. 이번 폐업은 조합 활동을 막고 조합원을 솎아내기 위한 사측의 부당노동행위"라고 주장했다.

'함께 살자' 경남대책위는 30일 오후 한국지엠 창원공장 정문 앞에서 기자회견을 열고 '한국지엠은 해고를 중단하고 총고용을 보장하라'고 촉구했다. 경남대책위에는 민주노총 경남지역본부, 금속노조 경남지부, 한국지엠 비정규직지회, 정의당 경남도당, 노동당 경남도당, 민중당 경남도당, 경남진보연합, 경남여성단체연합, 창원여성회, 경남청년유니온 등 10여 개 단체가 참여하고 있다.

대책위는 "지난해 한국지엠이 정규직으로 인소싱해 46명을 공장 밖으로 쫓아내면서도 해고 통보를 하지 않고 휴업으로 시간을 끌었다. 연말에 해고 통보하면 사회적 비난 여론에 직면할 것이 두려웠던 것이다. 여론이 잠잠해지길 기다린 듯 한 달이 지나가 두 개 업체 140여 명에게 해고 통보했다"고 비판했다.

대책위는 해고된 노동자에 대해 원청인 한국지엠이 신규업체에 고용, 근속, 노동조건 등을 승계하도록 책임져 달라고 요구했다. 이어 대책위는 "매년 업체 폐업과 해고가 반복된다. 한국지엠은 업체폐업을 기회로 삼아 고용불안을 조장하고 노조를 탄압하려 했다. 인소싱에 이어 업체 폐업, 해고 통보가 차례로 진행 중이다. 한국지엠은 매년 반복되는 노조 탄압을 중단하고 헌법에 보장된 '노조할 권리'를 보장해야 한다"고 했다.

이날 기자회견에서 김지현 경남청년유니온 위원장은 "청년들이 일자리에 대한 회의가 든다. '나도 언젠가는 잘릴 것'이라는 위기감을 느끼게 된다. 회사 경영책임을 노동자에게 떠넘겨서는 안 된다. 노동자와 상생할 수 있는 기업이 필요하다"고 강조했다. 고용노동부 창원지청은 지난해 12월 11일부터 이달 19일까지 6주간 근로감독관 8명을 투입해 불법파견, 부당노동행위에 대한 수시 근로감독을 했지만 아직 근로감독 결과는 나오지 않은 상태다.

기사제보
저작권자 © 경남도민일보 무단전재 및 재배포 금지